山东科技大学最近热点话题成了实验室安全考核以及效益提升，12月3日这场全校实验室工作会议，直接指出设备管理所存在那样的“病灶”，给出了整改方案以及考核办法，并且立下安全事故责任追究这么项规矩，真可谓动了真格。
问题整改要见底
省里的大型仪器，用于设备绩效考核的，反馈出了好多问题，这次会议，没有遮遮掩掩，遮遮掩掩是不存在的，副校长阳凡林明确发布要求，所涉及的各单位必须深入去分析问题，要精准地去排查症结的所在之处，青岛校区设有主会场，除此之外，泰安和济南校区，设有视频分会场，这些分会场也在同步进行记录。
整改绝非仅仅做做表面行为那样简单，而是必须要严格按照要求、切实依据实际情况去致力于推动其达成预期效果。实验室与设备管理处已然制定出了详细的方案，依据整改攻坚所设定的目标，针对省里反馈回来的问题逐一进行剖析分解。每一个教学科研单位都应当制定出自身的整改清单，明确规定出相应的时间进程表。
设备管理抓细节
购置设备的环节，首先要做到规范，绝不能够想买了就去买，随意地进行添置。使用登记这一方面，也务必要严格起来，究竟是谁在使用，具体是什么时候使用，使用的时长是多久，这些相关的数据都必须真实且准确。在本次大会上，阳凡林特别着重强调了关键环节的规范化管理。
也是重点的是开放共享收费的问题，以前存在着有些收费不够透明的情况，现在要做到确保开放收费合规且有序，需要提升设备建设质量，要使得运行数据真实而且不能糊弄，如此这般才能让大型仪器正经流转起来，去服务更多科研团队。
考核机制动真格
全新的《大型仪器设备绩效考核办法》已然被制定出来了，其思路是极为明确的，那就是考核这一行为要与资源配置相互挂钩。李春晖处长于会议之上通报了整改方案，此办法的目的便是要给各个单位套上“紧箍咒”，若是干得出色便会给予更多支持，要是干得不好则要被扣分。
那监督考核机制若想切实发挥功效，绝不能只是表面样子，毫无实际作用。借由构建联动机制，将设备绩效考核同学校的资源分配捆缚到一块儿。如此这般，各单位以及相关人员的积极性方可切实被调动起来，进而设备使用效益才能够得以提升。
安全责任不悬空
此次会议新近推出的《实验室安全事故责任追究办法（试行）》，其重要程度颇高。实验室与设备管理处当中的相关负责人，针对该办法展开了全面且系统的阐释，将其中的关键要点逐个详尽说明。关于责任如何追究，以及会追究到哪一层级，均给出了清晰、明确的界定。
安全责任需细致分别至岗位、切实贯彻于个人。各个层级都应具备明晰的责任清单以及履行职责的标准，不可以出现问题后寻觅不到责任承担者。制度必定要落到实处，不可处于悬空状态，如此方可稳固筑牢实验室安全屏障。
三校区同步推进
此次会议运用三校区视频会议形式，在青岛设置主会场，于泰安校区以及济南校区设立视频分会场，实验室与设备管理处的主要负责人身处现场，工程实训中心的主要负责人也在现场，泰安校区教务部的相关负责人参与了该会议，济南校区教务部的相关负责人同样参与了此次会议。
针对各教学科研单位，那些分管实验室工作的负责人全都到齐在场了，除此之外，还有相关的工作人员也一同前来了。如此这般呈现出全覆盖情形的会议形式，其目的在于，要保证从各个方面确保整改时所提出的要求能够传达到每一个角落之处。不管处于哪一个校区范围之内，相应的标准始终不变，并且执行的力度始终保持一致，毫无差异可言。
配套措施要跟上
第一步是整改方案，在这之后将会有着一系列的配套措施。设备购置以后的使用登记系统需要进行升级，开放共享收费的平台亦要加以完善，以此来保证数据能够实时且准确。实验室以及设备管理处还会定期开展抽查，一旦发现问题便会及时进行通报。
考核办法施行以后，结果得予以公开且透明。那些设备使用效益体现出高水平的单位会获取更多资源给予的支持，相反的情况接下来就要作出缩减。安全事故责任追究办法同样需要做好解读方面的培训，从而让每一个人都清楚知道红线究竟处于哪里。
此次会议所透露出来的信号是极为明确的，那便是实验室管理需要从以往的粗放状态朝着精细状态进行转变，还要从被动的情形转向主动的情形。设备效益以及安全责任，这两个方面都必须要做到强硬有力。你可曾思考过你们学校的实验室管理，究竟存在着哪些环节是最为需要去加强的？欢迎来到评论区中留言展开讨论，通过点赞分享的方式让更多的人都能够关注到实验室安全。
