人人开车上路时都不期冀遭遇交通事故，然而一旦真的不幸遇上，多数人的瞬间反应常常是处于懵然状态。实际上，处理交通事故存在着固定的程序与模式，就在今天，一次性为你梳理清晰，始于现场的处置，直至后边的 indemnification，令你内心有稳妥感，不再心慌意乱。
第一步 先做对事
当事故发生之后，不管责任究竟归属于谁，首要做的事情便是马上停车。有好多人因处于紧张状态，想着先去挪动车辆，然而这样做反倒有可能对现场造成破坏，致使后续在责任认定方面陷入困难。车辆停下之后，要即刻开启双闪，以此提醒后面的车辆留意安全。
做出安全确认之后，要去查验是不是存在有人受伤的情形。倘若存在有人受伤的状况，那么在第一时间拨打120进行救人这种行为，是法律所规定要求履行的义务。在救护车赶来之前，尽量不去移动伤者。除非现场存在二次事故风险，像是车辆起火这种情况。
第二步 有人伤要报警
出现造成人身伤亡的行为，必须立刻报警并拨打 122。在交警到来之前，要妥善保护好原始现场，可以用手机从多个角度拍照，记录车辆位置、刹车痕迹以及散落物。要是需要移动伤者、变动现场，务必用石头或粉笔在原来的位置做好标记。
处于现场的诸般其他人等，像乘车之人、路过者和司机，皆负有帮忙之义务。能够请他们辅助报警、提供作证，或者予以协助来疏导交通。牢记着你的行车记录仪，眼下它可是最为有力无误的证据，务必要妥善保存好。
第三步 小事故快撤离
假设仅仅是小车出现剐蹭情况，没有人受到伤害，并且双方对于责任的划分不存在异议，就像追尾导致的全责之事，那么就能够进行拍照操作之后，马上将车辆挪移到路边，使其处于不会对交通造成影响的位置上，接着自行展开协商赔偿事宜。要是责任存在争议，那就不要移动现场，直接拨打报警电话，等待交警前来进行处理。
此处需特别提醒一点，要是机动车与非机动车或者行人之间发生了事故，哪怕仅仅造成了财产方面的损失，那也得先进行拍照，以此来固定证据，而后才可以撤离。倘若该撤离却不撤离，进而造成了交通堵塞的这种情况，相关司机是会被罚款200元的。
第四步 上班路上被撞怎么办
要是在上下班的途中出现了交通事故，并且本人并非承担主要责任，那么这样子便构成了工伤。处于这类情形之下，法律是支持双重赔偿的，你能够去寻找肇事司机进行索赔，你还能够去找单位申请工伤待遇。
但医疗费这一块儿不能进行重复报销，得拿着发票前往一处去报销。要是属于七级到十级伤残，工伤那边会给予一笔一次性伤残补助金，比如说十级是七个月工资，九级是九个月工资。在解除合同时，还有医疗补助金以及就业补助金能够领取。
第五步 签赔偿协议要谨慎
很多人，为了图省事，在现场就跟对方签订了赔偿协议。这种协议，签订完成之后，通常情况下是具备效力的，但是，要是在这之后发现伤情出现加重的状况，比如说，当时认为仅仅只是呈现出皮外伤的情况，然而后来经过检查却被查出存在骨折或者引发伤残等问题，在这个时候，就需要去查看协议里面是否有对这些相关情形进行考虑。
若协议当中根本未曾提及后续治疗，亦未考量伤残的可能性，并且所赔付的钱款与实际损失相差过多，那么便能够前往法院提起诉讼，要求撤销该协议。然而，要是协议里已然写明诸如今后再无纠纷之类的话语，想要反悔便会极为困难，所以在签字之前务必要慎重思量。
第六步 赔多少钱有标准
民法典之中，交通事故的赔偿项目被写得清晰明了，主要涵盖医药费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助，以及因无法上班所导致的误工费。倘若造成了残疾，还需赔偿残疾赔偿金与辅助器具费，而在最为严重的情形下，还存在丧葬费和死亡赔偿金。
当进行算账操作时，要记着把全部票据都留存好，像医院所开具的发票，交通工具费用产生的凭证。对于误工费，需要单位开具证明，清晰说明你每个月的收入款项数额，以及休息了多长时间。这些单据越是齐全完备，后续理赔进程就会越发顺畅，免得出现来回推诿扯皮的情况。
尾了想问你一下倘若在路途之上瞅见他人遭遇事故你会泊车予以帮忙并进行作证吗欢迎于评论区域聊一聊你的做法。
